| |
Praca.bx.pl | dodaj ofertę pracy » |
SPAWACZ TIG / MONTER |
| Data dodania | 2015-02-06 |
| Pracodawca | Interimax |
| Miejsce pracy | Francja |
Opis stanowiska |
|
INTERIMAX jest nowoczesną agencją rekrutacyjną, realizującą projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeżeli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy w kraju lub za granicą - nasza oferta jest dla Ciebie! Dla naszego Klienta, francuskiej firmy, pilnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko: SPAWACZ TIG / MONTER Miejsce pracy:Francja Nr ref.: SPAW/TIG/MON/FR/02/15 Zadania: - tworzenie sieci połączeń rur pod przepływ płynów przemysłowych, - spawanie blach i stali nierdzewnej (inox) metodą TIG. Oferujemy: - legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (systematyczne rozliczanie czasu pracy, terminowe wypłacanie wynagrodzeń, płatny urlop, karta EKUZ, druk A1), - konkurencyjne wynagrodzenie, - zdalną opiekę konsultanta przez cały czas trwania kontraktu, - kontrakt na terenie Francji u sprawdzonego Klienta, - pomoc przy organizacji wyjazdu do Francji. |
Wymagania |
|
Wymagania: - uprawnienia do spawania metodą TIG - aktualne certyfikaty, - min. 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania rysunku technicznego, - czynne prawo jazdy kat. B, - dokładność, precyzja, odpowiedzialność. - podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce (minimum 30 dni przed rozpoczęciem kontraktu), - gotowość do przedstawienia świadectw pracy oraz referencji, - znajomość języka francuskiego na poziomie swobodnej komunikacji. Mile widziane: - uprawnienia na podnośniki koszowe (tzw. zwyżki). |
Kontakt |
|
Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą, prześlij nam swoje CV na adres: rekrutacja.francja@interimax.com. W tytule maila proszę wpisać „SPAW/TIG/MON/FR/02/15”. Do aplikacji proszę dołączyć skany swoich aktualnych certyfikatów - warunek konieczny. Pamiętaj o załączeniu do swojej aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, przez firmę INTERIMAX Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)". Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Osobami. |