| |
Praca.bx.pl | dodaj ofertę pracy » |
Docieplenia+ tynk STO- praca dla Monterów Izolacji |
| Data dodania | 2018-07-26 |
| Pracodawca | INTERIMAX |
| Miejsce pracy | FRANCJA |
Opis stanowiska |
|
INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276. Branża: Budownictwo Kraj: Francja Region / województwo: Clermont Ferrand Miejsce pracy / miejscowość: Clermont Ferrand Zadania: • montaż zewnętrznej izolacji termicznej (styropian, wykończenie STO) • tynkowanie ścian zewnętrznych • praca na wysokości ________________________________________ Oferujemy: • francuską umowę o pracę tymczasową • stawkę godzinową+ premie (prime precarite) • dodatek żywieniowy 9 € netto/ dzień pracy • bezpłatne zakwaterowanie • opiekę zdalnego koordynatora przez cały czas trwania kontraktu • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem ________________________________________ |
Wymagania |
|
Wymagania: • min. 3-letnie, udokumentowane doświadczenie w montażu izolacji (mile widziane systemy francuskie) • brak lęku wysokości i doświadczenie w pracy na rusztowaniach • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole • mile widziane czynne prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do wyjazdu ________________________________________ |
Kontakt |
|
Aplikuj : https://interimax.com/oferty-pracy/docieplenia-tynk-sto-praca-dla-monterow-izolacji/ Typ umowy: umowa o pracę |
Dodatkowe informacje |
|
________________________________________ Przyjmuję do wiadomości, że: 1. Administratorem moich danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Głowackiego 4/9, 30-085 Kraków. 2. Dane przetwarzane są w celu realizacji procesów rekrutacyjnych. 3. Dane mogą być przetwarzane w celach marketingowych, w tym w celu przedstawiania ofert handlowych usług własnych oraz naszych partnerów, zgodnie z wyrażonymi zgodami. 4. Dane będą udostępniane naszym partnerom i pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. 5. Mam prawo dostępu do swoich danych oraz ich poprawienia. 6. Podanie danych jest dobrowolne. |